İK & Bordro Gösterge Paneli

Global Constructions LLC — Sırbistan Projesi

Mayıs 2026

Aktif Çalışan

—

↑ Aktif proje

Bordro Hazırlık

—

Bu ay için

Sözleşme Uyarısı

—

Sonraki 30 gün

Eksik Belge

—

Dikkat gerekli

İşv. Maliyeti (Bu Ay)

—

Toplam

İzin Onay Bekleyen

—

Onay gerekli

Bordro Hazırlık Durumu

Detay →

92%

Mayıs Bordrosu Hazır

Sözleşme Bitiş Uyarıları Tümü →

Çalışan	Pozisyon	Bitiş Tarihi	Kalan Gün	Durum
Yükleniyor...

Bekleyen Onaylar

Tümü →

🌴

İzin Talepleri

—

💰

Bordro Onayı

—

🏷️

Puantaj İstisnaları

—

📄

Belge Yükleme

—

Uyum Uyarıları

Tümü →

Süresi Dolmuş Vizeler

—

Sağlık Raporu Yaklaşıyor

—

Pasaport Yaklaşıyor

—

Eksik İmzalı Sözleşme

—

Bordro Özeti (Bu Ay)

EUR €

Brüt Toplam

—

Net Toplam

—

Fazla Mesai

—

İşv. Toplam

—

✓ Bordro Hazır

Demobilizasyon Tahmini

Detay →

30 Gün

—

çalışan

60 Gün

—

çalışan

90 Gün

—

çalışan

—

Hızlı İşlemler

🏥 Sağlık İzinleri (Raporlu)

Sağlık nedeniyle izinli olunan günler. Türk personelde Türk kanunu, diğer tüm personelde (Sırp ve diğer yabancılar) Sırp kanunu uygulanır.

➕ Yeni Sağlık İzni / Rapor Kaydı

Çalışan *

Rapor Türü

Başlangıç Tarihi *

Bitiş *

Rapor Günü (takvim)

Rapor Veren Kurum

📝 Not

📎 Rapor

📋 Sağlık İzni Kayıtları

⚖️ Sağlık İzni Kuralları

📋 Puantaj Cetveli

Aylık mesai şeridi — işe giriş tarihinden bugüne. Hücrelere tıklayarak düzenleyebilirsiniz.

📋

Çalışan ve ay seçince puantaj cetveli otomatik oluşturulur.

✅ Personel Seç

Rapor ve form işlemleri için bir personel grubu seçin. Seçim kalıcıdır — temizleyene kadar korunur.

📋 ID Listesi Yapıştır

Excel'den Sicil No sütununu kopyalayıp yapıştırın. Alt alta, virgül veya boşlukla ayrılmış olabilir.

🎯 Kritere Göre Seç

Birden fazla kriter seçerseniz hepsini birden sağlayanlar seçilir (VE mantığı).

Firma Alt taşeronların personeli dahil

Uyruk

Departman

Ekip

Yaka

İzin Grubu

Seçili Personel

⚡ Toplu İşlemler

Seçili personelin tümüne aynı işlemi uygular. Önce yukarıdan personel seçin.

📈 Yönetici Özet Raporu

Günlük şantiye İK durumu — üst yönetime/merkeze hazır rapor

📅 Belge Vade Takvimi

Tüm belge bitiş tarihleri tek ekranda — pasaport, oturum, vize, sağlık, ehliyet

🔔 Görev Merkezi

Bugün yapılması gerekenler — önceliğe göre sıralı

📊 Personel İstatistikleri

Global Constructions LLC — Sırbistan Projesi

🤝 İstihdam Şekli

🔧 Taşeron / Source Firmaları

📍 Bugünkü Durum

🌍 Uyruğa Göre Dağılım

🏢 Firmalara Göre Dağılım

👔 Yaka Türüne Göre

🧮 Uyruk × Yaka

🏗️ Departmanlara Göre

🧰 Pozisyonlara Göre

📌 Çalışma Yerine Göre

🏕️ Konaklamaya Göre

⚧ Cinsiyete Göre Dağılım

🎂 Yaş Dağılımı

⏳ Firmadaki Çalışma Süresine Göre

📋 Sözleşme Türü

🚪 Çıkış Nedenleri (son 12 ay)

📈 Son 12 Ay — İşe Giriş / Çıkış

🌴

—

Onay Bekleyen

Bugün işlem yapılmalı

✅

—

Bu Ay Onaylanan

— iş günü

📊

—

Bugün İzinde

—

⚖️

—

Kalan Toplam Bakiye

Tüm çalışanlar

➕ Yeni İzin Talebi / Kaydı

Çalışan *

Tip

Başlangıç Tarihi *

Planlanan Dönüş (İşbaşı) *

İş Günü

📝 Not / Açıklama

📎 İzin Formu

⏳ Onay Bekleyen Talepler

🔙 İzinde Olanlar / Dönüş Takibi

📋 Çalışan İzin Bakiyeleri

Çalışanlar

— çalışan

Çalışan Seçin

Soldaki listeden bir çalışana tıklayın veya arama yaparak kaydı açın

🏛️ Departman & Ekipler

Departman → Ekip hiyerarşisi · sorumlu yönetici, mühendis ve formen atamaları

🏷️ Badge İthalatı

👷 Ustabaşı Günlük Rapor

📱 Mobil Uygulama

📊 Raporlar

Kendi rapor şablonlarınızı oluşturun, kaydedin, tek tıkla çekin

🌴 Leave Report

İzin hak edişi, kullanılan ve kalan izin, alınan bilet ve kalan bilet hakkı — rapor dili seçilebilir

📋 All Leaves Report

Tüm izinler tek tek: ad soyad, görev, izin tipi, başlangıç, gerçekleşen işbaşı ve kullanılan gün

💾 Kayıtlı Şablonlar

📝 Şablon Seçin

🇷🇸

Sırbistan İş Akdi

Gülermak YSE — İngilizce + Sırpça çift dil

🇹🇷

Yurt Dışı Hizmet Sözleşmesi

Türkçe — 4857 Sayılı Kanun

🏥

SRB Beyan Belgesi

SGK Yurt Dışı Sağlık Yardımı Talep/Taahhüt

📋

Geçici Görev Dilekçesi

SGK EK-1 · SRB 101/111 talebi

🛂

Pasaport & Vize Takibi

Pasaport geçmişi, vize takibi, sona erme uyarıları ve D-Vize süreç yönetimi.

Pasaport GeçmişiVize TakipD-VizeSona Erme Uyarısı

📋 Çalışma & Oturum İzni

Sırbistan jedinstvena dozvola (birleşik izin) — başvuru takibi ve yenileme yönetimi

🔄 Başvuru Takibi

⏰ Süre Takibi

📅 Yenileme Planı

🏕️ Kamp Yönetimi

Konaklama yerleşimi — kim nerede kalıyor, ne kadar boş yer var

🏠 Yerleşim Planı

📊 Konaklama Raporu

📥 Excel İçe Aktar

Zimmet Yönetimi

Ekipman zimmetleme, iade takibi ve form basımı — iade edilmeden çıkış yapılamaz

📦 Genel Zimmetler

🦺 İSG Ekipmanları

↩️ İade Geçmişi

Eğitim & Sağlık

Zorunlu eğitim matrisi, yenileme takibi ve sağlık muayene kayıtları

📋 Eğitim Matrisi

🎓 Eğitim Kayıtları

🩺 Sağlık Kayıtları

🏥 Klinik 🔒

🪪 Sağlık Kartları 🔒

🛡️ Uyum Merkezi

Tüm çalışanların belge, sağlık ve izin uyum durumu — tek ekranda

📊 Bütçe vs Gerçek — Manpower Maliyeti

Planlanan bütçeyi fiili bordro maliyetiyle karşılaştır

📝 Aylık Bütçe Girişi

Her ay için planlanan manpower maliyetini girin

📈 Bütçe vs Gerçek Maliyet

🗓️ Aylık Sapma Tablosu

🏢 Taşeron & Firmalar

Ana firma ve taşeron firmalar · çalışan atama · firma bazlı raporlama

👥 Çalışan — Firma Ataması

Her çalışan bir firmaya bağlıdır. Atanmamış çalışanlar otomatik ana firmada görünür.

Çalışan	Uyruk	Pozisyon	Firma	Taşeron Zinciri	Tip

🔍 İşe Alım — RecruitFlow

Aday havuzu, görüşme pipeline'ı ve teklif yönetimi RecruitFlow'da yürür

🚀

RecruitFlow İşe Alım Sistemi

İş ilanları, başvuru takibi, görüşme kanban'ı ve teklif mektupları RecruitFlow'da yönetilir. Bir aday "İşe Alındı" durumuna geçtiğinde PeopleOS'a otomatik çalışan olarak aktarılabilir.

Yeni sekmede açılır · localhost:5000

✅ Otomatik Aktarım Durumu

RecruitFlow, işe alınan adayı şu adrese göndererek PeopleOS'a çalışan ekler:
POST http://SUNUCU:5100/api/recruit/hire

⚠️ Yeni İhtar Başlat

Çalışan *

İhtar Tipi *

İhtar Tarihi

İhtar Konusu / Gerekçe *

Savunma İsteme Tarihi

📋 İhtar Geçmişi

Çalışan seçilince geçmiş ihtarlar görünür.

📜 İhtar Kanun Kuralları

🇹🇷 Türk İş Kanunu (4857)

• Sözlü uyarı → belgelenmelidir
• 1. Yazılı ihtar → savunma hakkı verilmeli
• 2. Yazılı ihtar → fesih için zemin hazırlar
• Fesih: savunma + gerekçe zorunludur
• Kıdem: haklı fesihte ödenmez

🇷🇸 Sırp İş Kanunu (Zakon o radu)

• Upozorenje (uyarı) → yazılı tebliğ zorunlu
• Çalışana cevap hakkı tanınmalı
• Fesih: Otkaz → yazılı gerekçe şart
• Tüm belgeler Sırpça olmalı
• PIO bildirimi fesih sonrası 8 gün

🚪 İşten Çıkış İşlemi Başlat

Çalışan *

Çıkış Tarihi *

SGK Çıkış Kodu / Nedeni *

Açıklama

💰 Hak Edilen Ödemeler

⚖️

Çalışan, tarih ve SGK kodu seçilince otomatik hesaplanır.

👤 Çalışan Self-Servis Portalı

Çalışan seçin — bordro, izin, belgeler ve kişisel bilgiler

Çalışan

Dönem (Bordro için)

👤

Çalışan seçin

Seçilen çalışanın bordrosu, izin bakiyesi ve belgeleri görüntülenir.

📥 Onay Bekleyen Bilgi Güncellemeleri

Çalışanların gönderdiği bilgi güncelleme talepleri — onaylayınca kayda işlenir.

📄 Sözleşme Ek Takibi

Maaş değişikliği, pozisyon, süre uzatma ekleri — versiyonlanmış geçmiş

Çalışan

Ek Tipi

Durum

🇹🇷 Türk Bordro Arşivi

Muhasebenin "Yatay Bordro" Excel dosyaları (aylık ya da birleşik). Yalnızca seçili proje kodunun satırları alınır; kişiler TC kimlik no veya ad soyad ile eşleşir.

Proje kodu

Dönem

🇷🇸 Local Bordro

Dönem

Isplata Dospelost

📝 Belge & Form Üretimi

GYSE resmi formlarını ve iş sözleşmesini seçilen çalışanın bilgileriyle önceden doldurulmuş olarak üretin (.docx).

Çalışan

ℹ️ Sözleşme ve teyit formları imza için boş imza alanlarıyla üretilir. Sözleşme, gizli maaş bilgisi içerdiğinden ücret alanı yetki gerektirebilir; brüt maaş boşsa şablonda elle doldurulur.

📚 Prosedür Kütüphanesi

Gülermak YSE resmi HR prosedürleri. Yeni revizyonu "⬆️ Yeni Rev." ile yükleyin; eski revizyon arşivde saklanır. Açmak için tıklayın — procedures/ klasöründen sunulur.

Yükleniyor...

⚙️ Genel

👥 Kullanıcılar

🔐 Güvenlik

💱 Döviz Kurları

💰 Asgari Ücret & Tavanlar

🔔 Bildirimler

⚙️ Bordro Kural Motoru

👥 Personel Grupları

📦 Zimmet Kataloğu

💸 Masraf Kalemleri

🚪 Çıkış Nedenleri

🏛️ Departman & Ekipler

🎓 Eğitim & Sağlık

💰 Maaş Gizliliği

💼 Görev Kataloğu

🤖 AI Belge Okuma

✉️ E-posta & Formlar

📎 Belge Ayarları

📅 Çalışma Takvimi

🛡️ Değişiklik Geçmişi

🖥️ Sistem

👥 Kullanıcılar & Giriş

Her kişiye ayrı kullanıcı adı / parola, rol ve maaş yetkisi. Tüm değişiklikler denetim kaydında kişi adıyla görünür.

Yükleniyor...

🔐 Güvenlik Durumu

Maaş şifreleme ve API parola korumasının anlık durumu

Yükleniyor...

🔑 API Parolası Nasıl Ayarlanır?

1. Sunucunun çalıştığı bilgisayarda C:\HRSuite\config.json dosyasını Not Defteri ile açın
2. Süslü parantezin içine şu satırı ekleyin: "api_sifre": "guclu-parolaniz",
3. Kaydedin ve sunucuyu yeniden başlatın (BASLAT.bat)
4. Artık tüm bilgisayarlarda giriş ekranı çıkar — parola sekme kapanınca yeniden sorulur

⚠️ gizli.key — Şifreleme Anahtarı

Maaş verileri gizli.key dosyasıyla şifrelenir. Bu dosya kaybolursa şifreli maaşlar bir daha ÇÖZÜLEMEZ.
• Dosyayı güvenli bir yere yedekleyin (USB, parola yöneticisi)
• Yetkisiz kişilerin sunucu bilgisayarına erişimini kısıtlayın
• DB dosyası (hr_data.db) çalınsa bile anahtar olmadan maaşlar okunamaz

🏗️ Proje Adı

Tüm çalışanlarda varsayılan olarak bu proje görünür. Sözleşme, rapor ve dashboard'da kullanılır.

Proje Adı

⚙️ Genel Ayarlar

Renk Teması

Koyu veya açık mod

🌙 Koyu

☀️ Açık

Sunucu Bağlantısı

—

🟢 Bağlı

Çalışan Dosya Klasörü

Sunucudaki program klasörü → employees\

💾 Yedekleme

🔄 Program Güncelleme

Yeni sürüm zip dosyasını buradan yükleyin; program kendini günceller ve 10-20 saniyede yeniden açılır. Veritabanı, belgeler ve ayarlar etkilenmez. Her güncellemeden önce eski sürüm saklanır, sorun olursa aşağıdan geri alabilirsiniz.

☁️ Otomatik yedek kopyası

Program her gün veritabanı yedeğini alır. Buraya bir klasör yazarsanız yedekler ve personel belgeleri her 3 saatte bir oraya da kopyalanır (sunucudaki OneDrive/SharePoint klasörü veya \\dosya-sunucusu\paylasim). Canlı veritabanı değil anlık yedek kopyalandığı için senkron güvenlidir. Şifreleme anahtarı (gizli.key) güvenlik gereği kopyalanmaz.

ℹ️ Yedek; tüm çalışanları, ayarları, denetim kayıtlarını ve self-servis taleplerini içerir. Haftada en az bir kez yedek almanız önerilir. Yedek dosyasını OneDrive dışında ayrı bir yerde de saklayın.

💱 Döviz Kurları

Güncelleniyor...

🇪🇺

EUR/RSD

117.20

1 EUR = ? RSD

🇹🇷

EUR/TRY

38.50

1 EUR = ? TRY

💵

USD/TRY

35.80

1 USD = ? TRY

🇷🇸

USD/RSD

108.40

1 USD = ? RSD

🔄

TRY/RSD

3.04

1 TRY = ? RSD

✅

Kaynak

Open Exchange Rates

Günlük otomatik güncelleme

ℹ️ Kurlar program her açıldığında ve gün değiştiğinde otomatik güncellenir (TL için TCMB döviz satış kuru). Manuel güncelleme için "Güncelle" butonunu kullanın.

💰 Asgari Ücret & Yasal Tavanlar

🤖 AI ile Güncelle, web araması yaparak Sırbistan ve Türkiye'nin güncel resmi asgari ücret, sigorta oranları, kıdem tavanı ve vergisiz asgari kazanç değerlerini bulur ve alanları doldurur. Bu değerler her yıl 1 Ocak ve 1 Temmuz'da resmen değişir; program bu tarihlerde otomatik hatırlatma yapar. (AI anahtarı gerekir — Ayarlar → AI Belge Okuma)

🇹🇷 Türkiye (TRY)

Asgari Ücret Net (₺/ay)

Asgari Ücret Brüt (₺/ay)

Kıdem Tazminatı Tavanı (₺/yıl)

SGK İşçi Payı (%)

SGK İşveren Payı (%)

Geçerlilik Dönemi

Aylık Saat Böleni (Fix Ücret ÷ X)

Böleni Başlangıç Tarihi

🇷🇸 Sırbistan (RSD)

Asgari Ücret Net (RSD/ay)

Asgari Ücret Brüt (RSD/ay)

PIO İşçi Payı (%)

PIO İşveren Payı (%)

Sağlık Sigortası İşçi (%)

Vergisiz Asgari Kazanç (RSD/ay) neoporezivi iznos

Geçerlilik Dönemi

🔔 Bildirim Ayarları

Pasaport/Vize Uyarıları

Son 30 gün kaldığında

Çalışma İzni Uyarıları

Son 60 gün kaldığında

İzin Onay Bildirimi

İmzalama bekleyen talepler

Sağlık Muayene Uyarıları

Periyodik muayene yaklaşınca

⚙️ Bordro Kural Motoru

Bordro kuralları kodun içine yazılmış sabitler yerine buradan yönetilir. Her kural versiyon tarihiyle saklanır.

Aktif Kural Seti

ℹ️ Bordro sihirbazı hesaplama adımında, çalışanın ülkesi ve grubuna uygun en güncel kural seti otomatik seçilir. Geçmiş dönemler değişmez.

👥 Personel Grupları

Her grup için izin hakkı, ihbar süreleri, kıdem tazminatı ve bordro kesinti bileşenleri tanımlanır. Çalışanlar uyruk + yaka eşleşmesine göre otomatik gruplanır.

Yeni İzin Grubu

Grup Adı *

Uyruk Eşleşmesi

Yaka Eşleşmesi

İzin Hakkı (gün) *

Hak Ediş Dönemi (gün)

Gün Sayma Tipi

Çalışma Haftası

Min. Kıdem (hak için, gün)

Devir (yıl sonu aktarım)

Yasal Dayanak / Açıklama

📢 İhbar Süreleri (kıdeme göre, hafta)

0 – 6 ay

6 – 18 ay

18 – 36 ay

36+ ay

💼 Kıdem Tazminatı

Yıl başına (gün maaş)

Min. kıdem (yıl, hak için)

Tavan var mı?

💰 Bordro Kesinti Bileşenleri

Bu gruba hangi kesintiler uygulanır? Kapalı bileşenler bordro hesabında atlanır. Örn: Türk personel — Gelir Vergisi ✓, SGK ✕

ℹ️ Eşleşme mantığı: Çalışan önce uyruk+yaka birebir eşleşen grupla, yoksa joker (*) gruplarla eşleştirilir. En spesifik grup kazanır. Hiç eşleşme yoksa varsayılan Sırp kuralı (20 iş günü) uygulanır. Bir çalışana profilden manuel grup atanırsa o grup her zaman önceliklidir.

💸 Masraf Kalemleri

📦 Zimmet Kataloğu

📥 CSV Aktar

Zimmetlenebilecek kalemleri tanımlayın. CSV sütunları: ad,kategori,detay_etiketi (kategori: genel veya isg)

🚪 Çıkış Nedenleri

İşten çıkış ekranındaki neden listesi buradan yönetilir. Alt nedenler tanımlanırsa (ör. İstifa → "Başka firmada iş buldu") çıkış sırasında ikinci seçim zorunlu olur. Kıdem işareti tazminat hesabını belirler.

🏛️ Departman & Ekipler

📥 CSV Aktar

Her ekibin bir departmanı ve zorunlu bir yöneticisi vardır; formen ve mühendis opsiyoneldir (ör. Ofis/HR ekibinde formen gerekmez). CSV sütunları: departman,ekip,yonetici,muhendis,formen — çalışan ID veya "Ad Soyad" yazılabilir.

🎓 Eğitim & Sağlık Ayarları

📚 Eğitim Kataloğu

📥 CSV

Kod

Eğitim Adı

Yenileme (ay)

Kategori

📌 Zorunluluk Kuralları

Hangi eğitim, hangi departman + pozisyona zorunlu? Pozisyon alanı içerir eşleşmesi yapar (ör. "rigger" → "Senior Rigger" da eşleşir). * = tümü.

Eğitim

Departman

Pozisyon içerir

🩺 Muayene Tipleri

Muayene Adı

Yenileme (ay)

🔒 Gizlilik & Erişim Yetkisi

Klinik ziyaretleri, sağlık kayıtları ve sağlık kartları PIN korumalıdır. PIN'i yalnızca yetkili kişilerle (işyeri hekimi, İK direktörü) paylaşın. Kilit her tarayıcı oturumunda yeniden sorulur.

Yeni PIN

Tekrar

💰 Maaş Gizliliği & Yetkiler

Maaş, bordro, iş sözleşmesi taraması ve offer letter en gizli verilerdir. Buradan kişi bazında yetkili tanımlanır; her yetkilinin kendi PIN'i ve görebileceği personel grupları vardır.
Örnek: bir yetkiliye "Türk Beyaz Yaka" hariç tüm grupları işaretlerseniz, o kişi Türk beyaz yakaların maaşını göremez, diğerlerini görür.
⚠️ Bordro modülü (tüm maaşları içerdiği için) yalnızca TÜM GRUPLAR yetkisi olanlara açılır.

💼 Görev / Meslek Kataloğu

📥 Excel/CSV Aktar

Çalışan kartındaki Pozisyon alanı serbest metin kabul etmez — yalnızca bu katalogdan seçilir. Görevler üç dillidir; CSV sütunları: turkce,english,srpski. Demiryolu projesine uygun standart bir görev ön listesi yüklüdür — düzenleyebilirsiniz.

🌐 Rapor Dili — Excel/CSV dışa aktarımlarda görev adları bu dilde yazılır

🇹🇷 Türkçe *

🇬🇧 English

🇷🇸 Srpski

🤖 AI Belge Okuma

Nüfus kayıt örneği veya pasaport yüklendiğinde AI belgeyi okur ve çalışanın boş alanlarını (ad, soyad, TC, doğum tarihi/yeri, anne-baba adı, pasaport no/bitiş...) otomatik doldurur. Dolu alanlara asla dokunulmaz.

Maliyet (minimum tutmak için Haiku modeli kullanılır): belge başına yaklaşık $0.003 — abonelik yok, okuttuğunuz kadar ödersiniz. 1000 belge ≈ $3.

Kurulum (1 kez): console.anthropic.com adresinden hesap açın → API Keys → Create Key → aşağıya yapıştırın. Anahtar yalnızca sizin sunucunuzda saklanır ve doğrudan Anthropic'e gider.

Anthropic API Anahtarı

✉️ E-posta & Değerlendirme Formları

Deneme süresi bitişine 25 gün ve kontrat bitişine 30 gün kala sorumlu mühendise otomatik değerlendirme maili gönderilir (program açıkken günde bir kez kontrol edilir). Mail içinde Microsoft Forms linki yer alır; mühendisin kararı Performans sekmesinden loglanır.

Gönderim Yöntemi

Microsoft 365 (önerilen · OAuth) SMTP (kullanıcı adı + şifre)

Tenant ID (Dizin kimliği)

Client ID (Uygulama kimliği)

Client Secret (gizli değer)

Gönderen e-posta

ℹ️ Microsoft, şifreyle SMTP gönderimini Aralık 2026 sonunda varsayılan olarak kapatıyor. Microsoft 365 yöntemi için IT'nin Entra ID'de bir uygulama kaydı oluşturup bu 4 bilgiyi vermesi yeterli. Şifre ve secret sunucuda saklanır, tarayıcıya gönderilmez.

Test alıcısı

Microsoft Forms Linkleri (forms.office.com'da 2 form oluşturup linklerini yapıştırın)

🧪 Deneme Süresi Değerlendirme Formu

📋 Kontrat Yenileme Değerlendirme Formu

📎 Belge Ayarları

Her belge türü için uyruğa göre durum seçin: Zorunlu (eksikse uyarı verir) · Opsiyonel (listede görünür, zorunlu değil) · Gerekmez (o uyruk için belge listesinde hiç görünmez). Belge adlarını ✏️ ile düzenleyebilir, kendi belge türlerinizi ekleyebilirsiniz.

Belge	🇹🇷 Türk	🇷🇸 Sırp	🌍 Diğer

📅 Çalışma Takvimi

Türk, Sırp ve diğer expat personel için ayrı takvim. Günlere tıklayarak resmi tatil / bayram işaretleyin — puantaja otomatik yansır.

İş günü Hafta tatili Resmi tatil Bayram

💡 Bir güne tıklayınca tipi değişir: İş günü → Hafta tatili → Resmi tatil → Bayram → İş günü. Pazar varsayılan olarak hafta tatilidir (değiştirilebilir). Türk takvimi (Nisan 2026 – Aralık 2030) yüklüdür; Excel'den yeniden yükleyerek veya günlere tıklayarak güncelleyebilirsiniz.

🛡️ Değişiklik Geçmişi

Kritik alanlarda (maaş, pozisyon, banka, statü) kim neyi ne zaman değiştirdi

🔢 Sicil No (ID) Değiştir

Bir çalışanın Sicil No'sunu güvenle değiştirir: belge klasörü yeniden adlandırılır, "bağlı olduğu amir" referansları ve denetim kaydı otomatik güncellenir.

Çalışan

→

Yeni Sicil No

🔄 Tüm Sicil No'larını Yeni Sisteme Çevir

Türk 1xxx · Sırp 2xxx · Hintli 3xxx · diğer 4xxx. İşe başlama sırasına göre numaralanır; zaten bu biçimde olanlar korunur. İşlem öncesi veritabanı yedeği alınır (backups\sicil_oncesi_….db). Diğer kullanıcılar işlem sırasında programı kapatmalı.

🔤 İsim Standardı

Tüm personelin ad-soyadını "Her Kelimenin İlk Harfi Büyük" biçimine getirir (ör. MEHMET REŞAT → Mehmet Reşat).

🕶️ Johnny Paycheck Maskotu

Sol altta esprili duruma özel kartlar gösterir. Kapatılırsa hiç görünmez.

Etkin

🗑 Silinen Çalışanlar

Yanlışlıkla silinen çalışanları geri yükleyebilirsiniz. Silinen kayıtlar burada tutulur ve başka sekmelerden geri yazılamaz.

🖥️ Sistem Bilgileri

Bileşenler

📊 Anthropic Claude Haiku — AI Belge Tarama

☁️ OneDrive / SharePoint — Dosya Depolama

💾 SQLite — Yerel Veritabanı

🐍 Python Flask — Sunucu Backend

Hukuki Kapsam

🇹🇷 Türk İş Kanunu — 4857 Sayılı Kanun

🇷🇸 Zakon o Radu (Sırp İş Kanunu)